Курс обучения Специалист по управлению персоналом с дополнительной специализацией в области охраны труда (730ч)

• Диплом АНО ДПО «Северо-Западная Академия дополнительного профессионального образования и профессионального обучения» — документ, принимаемый работодателями и аттестационными комиссиями по всей РФ
• Программа подходит для начинающих и опытных специалистов по персоналу и охране труда
• Удобная платформа для обучения включает лекции, уроки в видеоформате, презентации, тестовые материалы
• Практические задания с подробной обратной связью от преподавателей
• Бессрочный доступ к образовательным материалам для выпускников
• Доступ к базе вебинаров на период обучения и еще 3 месяца после его окончания

Профессия Специалист по управлению персоналом в 2026 году

Программа обеспечивает возможность получить диплом, в котором будут указаны две квалификации: «Специалист по управлению персоналом» и «Специалист по охране труда». Вы получите две специализации вместо одной за оптимальный срок и стоимость. Вам будет доступно в два раза больше вакансий. Также вы сможете совмещать функции специалиста по управлению персоналом и специалиста по охране труда, претендовать на более высокую зарплату.

Обучение включает получение теоретической базы, подкрепленной практическими навыками, чтобы управлять персоналом и выполнять функции в сфере охраны труда, в соответствии с действующим законодательством РФ.

После обучения вы сможете руководить кадрами, организовывать службу охраны труда. Вы научитесь вести документацию, сдавать отчеты в контролирующие органы, инструктировать персонал, сможете заниматься развитием, обучением, аттестацией кадров.

Вы сможете выбирать, работать в области управления персоналом или в охране труда. Также вы сможете совмещать эти два вида деятельности.

Актуальность программы:

Более 1300 объявлений с вакансиями каждый месяц на hh.ru.

Оплата от 50 до 120 тыс. рублей ежемесячно по каждой из специализаций.

Каждый 10-й работодатель готов принимать кандидатов без опыта.

Программа разработана в соответствии с:

• Профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом (утв. Приказом Минтруда России от 9 марта 2022 г. № 109н).
• Профессиональным стандартом «Специалист в области охраны труда (утв. Приказом Минтруда России от 22.04.2021 № 274н).

С наступлением 2023 года в работу кадровых служб российских предприятий были внесены изменения в связи с объединением Пенсионного фонда России и Фонда социального страхования в Социальный фонд России. Мы обновили наш курс с учетом этих нововведений. От экспертов вы узнаете актуальные требования к сдаче отчетности по работникам и оформлению внутренних кадровых документов.

Этот курс для вас, если…

• Вам интересно, как устроена система управления кадрами.
• Вы желаете научиться работать с профстандартами, организовывать обучение персонала.
• Вы хотите научиться разрабатывать схему повышения квалификации работников.
• Вы планируете возглавить охрану труда на предприятии, проводить мероприятия, призванные минимизировать травмы в производственной деятельности.
• Вы собираетесь составлять кадровые документы, корректно заполнять отчеты для контролирующих органов.

Курс будет полезен:

• кадровикам;
• HR менеджерам;
• руководителям кадровых отделов;
• сотрудникам, отвечающим за кадровое делопроизводство;
• менеджерам по персоналу;
• менеджерам, руководителям кадров;
• специалистам по охране труда.

После окончания обучения вы получите

Тем, кто успешно проходит курс и итоговую аттестацию, выдается диплом, удостоверяющий основную и дополнительную квалификации.

• Диплом о профессиональной переподготовке

Диплом признается госструктурами и частными предприятиями на всей территории РФ.

• Сертификат компетенций

Кроме диплома, вы можете получить сертификат компетенций. Он пригодится для аттестации, содержит перечень навыков, соответствующих Профстандарту.

Ваш результат после обучения

• Вы понимаете, как устроена структура управления персоналом в организации, как работает система кадрового менеджмента.
• Вы знаете, как спланировать и организовать обучение, повышение квалификации персонала любого отдела.
• Вы умеете составлять программы для обеспечения резерва управленческих кадров предприятия.
• Вы обучены работать с локальной нормативной документацией: составлять, согласовывать, утверждать.
• Вы разбираетесь в первичной документации по учету труда и его оплате.
• Вы способны принимать на работу сотрудников, в т.ч. по совместительству, оформлять дополнительную занятость.

Где и кем вы сможете работать

• Специалистом по документальному оформлению трудовых отношений.
• Сотрудником кадровых служб.
• Специалистом по кадровой политике.
• Руководителем отдела кадров.
• Инспектором по кадрам.
• Руководителем HR-отдела.
• Менеджером по персоналу.
• Инспектором службы охраны труда.
• Руководителем службы охраны труда.
• Специалистом по охране труда и пожарной безопасности.

Чему вы научитесь

• Научитесь управлять персоналом организации.
• Изучите вопросы применения профессиональных стандартов.
• Освоите способы реализации кадрового менеджмента на предприятии.
• Разберетесь в требованиях по пожарной безопасности, охране труда на производстве.
• Узнаете, как вести документацию по учету труда, оплате.
• Сможете корректно составлять акты при возникновении несчастных случаев на производстве.
• Научитесь проводить инструктажи по охране труда.
• Научитесь организовывать обучение персонала безопасным методам и приемам работ.
• Поймете, как работать с локальной нормативной документацией: разрабатывать, согласовывать и утверждать.
• Научитесь работать с персональными данными с соблюдением требований законодательства.

А также:

• оформлять время труда и отдыха, включая занятость в выходные и праздничные дни;
• применять взыскания и поощрения для мотивации персонала;
• заниматься аттестацией кадров;
• оформлять документы при переходе сотрудника с одного места работы на другое;
• оформлять увольнение сотрудников по различным причинам.